Si busca ser ascendido en el trabajo, no es suficiente ser bueno en lo que hace, es importante que convenza a su jefe que está listo para dar el siguiente paso.
Debe convencer a su superior que usted es un miembro valioso de la organización, una persona capaz, destacada y que se encuentra suficientemente motivado. A continuación, algunos ejecutivos y directores recientemente promovidos le dan algunos consejos sobre cómo demostrar que está capacitado para subir de nivel.
GCLExperts y su grupo de expertos en inmigración, le hablarán de todas las oportunidades que tendrá una vez que se traslade a Estados Unidos.
Para conseguir un empleo, ir más allá le permitirá diferenciarse de sus colegas. Whitney Keller, directora y asesora de KPMG en Atlanta, lo define como demostrar pasión por la calidad y la búsqueda de ideas y soluciones innovadoras.
«Sea visible incluso virtualmente. Participe en actividades de voluntariado, únase a una red de diversidad, etc. Conocerá a gente que de otro modo no habría conocido en su trabajo diario, eso le dará más oportunidades de relacionarse y crecer.»
Alana Purvis, directora de impuestos recién ascendida en KPMG en Minneapolis, sugiere «hacer la debida diligencia» para saber cómo se puede alcanzar el siguiente nivel.
«¿Tiene su empresa un documento de preparación para el ascenso que pueda revisar? Si es así, inicie por ahí. Si no, encuentre el anuncio oficial de trabajo para el nivel al que desea ascender. A continuación, resalte las habilidades en las que se siente fuerte, y así también sabrá aquellas en las que tendrá que enfocarse para estar listo».Contáctese con GCLExperts, su grupo de expertos lo asesorará sobre cómo participar en la Lotería de la Tarjeta Verde para tener la oportunidad de vivir y trabajar en Estados Unidos. Las empresas de este país le pueden brindar muchas oportunidades para ascender en su carrera profesional.